[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1) - 라

사무직 종사자의 안전관리

 

 

 

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1)

 

 

1. 다음 중 손, 손가락 부위 근골격계질환 증상에 포함되지 않는 경우는?

① 손가락에 물건을 쥐는 악력이 저하됨
② 아침에 일어나니 손가락이 저림
③ 손가락을 구부리거나 펼 때 아픔
④ 손이나 손가락에 감각 이상을 느낌

정답 : 1번
해설 : 근골격계증상은 통증, 뻣뻣함, 저림, 감각이상 등 주관적 통증과 불편함을 의미하며 악력의 저하는 신체의 기능변화로 근골격계질환의 징후로 구분됩니다.



2. 응급처치와 관련된 법규의 내용으로 옳지 않은 것은?

① 응급의료에 관한 법률에 의해 일반인이 응급 환자를 발견했을 때 신고의 의무가 있다.
② 자동심장충격기를 비치해야하는 의무조항은 별도로 규정되어 있지 않다.
③ 고의적이거나 중대한 과실이 없다면 응급처치 중 발생된 문제에 대해 민형사상 책임을지지 않는 면책조항(선한 사마리아인 법)이 있다.
④ 산업안전보건법 상 의료인 보건관리자는 응급처치의 의무가 있다.

정답 : 2번
해설 : 응급의료에관한 법률에 의거, 공공의료기관 및 항공기, 철도, 다중이용시설 등 자동심장충격기를 의무적으로 비치해야 하는 곳을 지정하고 있다.



3. 사무실의 오염물질별 공기질을 측정하는 방법으로 옳지 못한 것은?

① 미세먼지, 일산화탄소, 이산화탄소는 연 1회 이상 측정하여 관리한다.
② 총 휘발성 유기화합물은 연 1회이상 측정하고 신축건물은 입주 전 측정한다.
③ 총 부유세균, 오존은 연 1회 이상 측정하되 업무시간 외에 시료를 채취한다.
④ 석면 포함설비 보수 후 입주 전에는 6시간 이상 연속측정을 하여야 한다.

정답 : 3번
해설 : 총 부유세균, 이산화질소, 오존은 연 1회이상 측정하되 업무시간동안에 시료를 채취하여 공간 내 근로자에게 영향이 미치는 정도를 파악하여야 한다.



4. 장시간 서있거나 앉아있는 경우 정맥의 압력이 높아져 정맥벽과 판막이 손상되어 심장으로 흘러가던 혈액이 역류되면서 늘어난 정맥이 피부 밖으로 보이게 되는 질병을 무엇이라 하는가?

① VDT 증후군
② 하지정맥류
③ 심장부동맥
④ 고지혈증

정답 : 2번
해설 : 하지정맥류는 주로 간호사, 교사, 스튜어디스, 운전기사 등에게서 발병하며, 종아리에 구불구불한 실핏줄이 튀어나와 보이는 현상을 말한다.



5. 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 지칭하는 용어는 다음 중 무엇인가요?

① 공황장애
② 번아웃 증후군
③ 수면장애
④ 신경성 식욕부진

정답 : 2번
해설 : 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 번아웃 증후군이라 한다.



6. VDT작업으로 인한 근골격계질환 발생 요인 중 정적인 부하에 대한 상황에 해당되지 않는 것은?

① 작업공간 및 발 공간의 협소
② 모니터 주시
③ 장시간 앉은 자세
④ 서류 내려다보기

정답 : 1번
해설 : 작업공간 및 발 공간의 협소는 부자연스러운 자세를 유발하는 요인임.



7. 다음 중 근골격계질환의 특징으로 옳지 않은 것은?

① 다양한 유해요인이 존재한다.
② 보통 유해요인에 장기간 노출되어 누적 부담에 의해 발생한다.
③ 질환을 유발한 유해요인을 특정하여 인과관계를 명확히 밝히기 수월하다.
④ 근육, 힘줄, 인대, 신경, 관절 등의 신체 조직에 가해지는 물리적 부하에 의해 발생한다.

정답 : 3번
해설 : 근골격계질환은 다양한 유해요인의 복합적 영향에 의해 발생하는 작업관련 질환으로서, 유해요인을 특정하여 인과관계를 명확히 하기 쉽지 않습니다.



8. 다음 중 근골격계질환의 작업관련 요인으로 분류되지 않는 것은?

① 과도한 힘
② 진동
③ 신체접촉
④ 직무 스트레스

정답 : 4번
해설 : 직무스트레스는 사회심리적 요인으로서 근골격계질환 유발의 간접적 요인에 해당합니다.



9. VDT작업시 올바른 작업자세에 대한 설명으로 적합한 것은?

① 화면 상단은 작업자의 눈높이보다 10～15도 아래에 위치시킨다.
② 의자에 앉을 때 깊숙이 앉으며, 무릎의 내각은 90도 전후가 되도록 한다.
③ 눈과 화면과의 거리는 30센티미터 이내로 배치한다.
④ 키보드 작업 시 키보드 기울기에 맞게 손목을 꺾은 상태로 작업한다.

정답 : 2번
해설 : 눈높이는 화면 상단과 일치하도록 하고, 눈과 화면과의 거리는 40센티미터 이상이 되도록 하며, 키보드 작업 시 손목이 꺾이지 않도록 아래팔과 손등을 수평을 유지하도록 함.



10. 다음 중 근골격계질환의 발생 단계 중 2단계에 해당하지 않는 것은?

① 작업을 하지 않을 때도 통증이 있음
② 수행하던 작업에 대한 능력 감소가 있음
③ 통증으로 인해 밤에 잠을 못자기도 함
④ 증상이 수개월간 지속됨

정답 : 1번
해설 : 작업을 하지 않을 때도 통증이 있는 것은 3단계에 해당됩니다.



11. 응급처치를 실시하는 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 환자의 생명을 유지시킬 수 있다.
② 통증을 감소시키며 손상의 악화를 방지하여 장애를 경감시켜준다.
③ 환자가 가치 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복을 돕기 위함이다.
④ 전문적인 의료조치를 받기 위함이다.

정답 : 4번
해설 : 응급처치는 의료기관이 도착하기 전까지 행해지는 즉각적이고 임시적인 처치를 말한다.



12. 바른 작업자세 유지를 위한 보조도구 활용 사례 중 적절하지 못한 경우는?

① 작업대의 문서를 보며 지속적인 자료입력을 하는 경우 문서홀더를 활용한다.
② 전화 통화하며 자료입력 시 헤드셋을 활용한다.
③ 의자의 높이가 맞지 않아 발이 바닥에 닿지 않는 경우 발 받침을 활용한다.
④ 키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 마우스 패드를 활용한다.

정답 : 4번
해설 : 키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 손목받침대를 활용해야 함.



13. 다음 중 근골격계질환 증상자에 대한 조치 중 ‘근무중 치료’가 아닌 경우는?

① 작업 전, 중, 후 스트레칭을 실시
② 작업 중 시간을 할애하여 반복적인 작업에 임하는 근로자의 작업에 맞는 근력 강화 운동을 실시
③ 물리치료와 같은 의학적 조치를 실시
④ 업무복귀 프로그램 실시

정답 : 4번
해설 : 업무복귀 프로그램은 휴업치료 후 업무 복귀시 근골격계질환의 재발로 만성화 되는 것을 방지하기 위해 실시하는 프로그램입니다.



14. 다음 중 근골격계질환 예방과 관련해서 근로자에게 알려야 하는 내용으로 적절하지 않은 것은?

① 유해요인조사 결과
② 근골격계부담작업 유해요인
③ 근골격계질환 발생시 대처 요령
④ 위험 설비 접근차단 안전장치 사용 방법

정답 : 4번
해설 : 위험설비 접근차단 및 안전장치 사용방법은 근골격계질환 예방와 직접적인 관련이 적습니다.



15. 컴퓨터 단말기 조작업무의 안전조치로 적절하지 않은 것은?

① 실내 조명은 명암차이가 심하지 않도록 조절하여 사용한다.
② 조명기구는 가급적 휘도가 낮은 것을 사용하는 것이 좋다.
③ 책상과 의자는 높낮이를 조절할 수 있는 구조의 것을 사용한다.
④ 창은 자연광이 유입되도록 직사광선이 잘 들어오는 구조로 한다.

정답 : 4번
해설 : 창, 벽면 등은 직사광선이 직접적으로 들어오지 않도록 반사되지 않는 재질을 사용하는 것이 좋다.



16. 직무스트레스 발생 요인은 크게 조직 내적인 요인 조직 외적인 요인, 비직업성 요인으로 나누어지는데 다음 중 그 구분이 다른 것은?

① 업무시간과 속도
② 실업 및 고용안정과 관련된 사항
③ 물리적 작업환경
④ 업무 구조

정답 : 2번
해설 : 1,3,4는 조직 내적요인에 대한 설명이며 2번의 경우 조직 외적인 스트레스 요인에 대한 내용이다.



17. 효과적인 직무스트레스 예방과 관리를 위한 조직적 개인적 차원의 관리 내용중 적합하지 않은 것은?

① 직무스트레스로 예방을 위한 긴장이완기법, 호흡법, 심상훈련 등은 증상완화를 위한 자기 관리법에 해당한다.
② 관리감독자는 평소 업무의 질, 양, 출근 등의 상태를 파악하고 개인에게 과중한 업무 부하가 집중되지 않도록 관리한다.
③ 근무시간 관리, 휴식시간 제공, 의사소통 창구 마련 등은 직무스트레스 요인을 관리하기 위한 개인적 차원의 전략이다.
④ 평상시와 다른 근로자를 빨리 알아채고 조기 대응을 한다.

정답 : 3번
해설 : 근무시간 관리, 휴식시간 제공 등은 직무스트레스 예방을 위한 조직적 차원의 전력이다.



18. 다음은 직무스트레스 예방프로그램 진행순서에 맞게 열거하였습니다. ( ) 들어갈 단계는? ( ) → 실행계획 수립 → 프로그램 시행 → 프로그램 평가 → 피드백

① 작업 설계
② 직무 개발
③ 업무 수행
④ 직무스트레스 요인 파악

정답 : 4번
해설 : 작업설계. 직무 개발, 업무수행은 예방프로그램 운영에 따른 영향이며, 프로그램 운영에 있어 가장 우선되어야 하는 것은 요인 파악이다.



19. 산업안전보건법에서 규정한 직무스트레스에 의한 건강장해 예방에 대한 항목 중 틀린 내용은?

① 직무스트레스 요인 등에 대한 근로자 주지
② 작업과 휴식의 적정배분 등 근로시간과 관련 된 근로조건 개선
③ 직무스트레스 요인평가 및 개선대책 마련
④ 회사의 일괄적 작업계획 수립·적용

정답 : 4번
해설 : 작업계획수립시에는 당해 근로자의 의견을 반영토록 규정하고 있습니다.

 

 

 

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