[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1) - 다

사무직 종사자의 안전관리

 

 

 

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1)

 

 

 

1. 다음 중 질식 재해자 발생 시 응급처치 법으로 옳지 않은 것을 고르시오.

① 기도가 완전히 폐쇄된 상태가 아니라면 기침을 유도하며 상체를 앞으로 숙이게 한다.
② 기도가 완전히 폐쇄된 상태가 아니라면 어깨뼈 사이의 등을 가볍게 쳐주면서 이물질을 뱉도록 돕는다.
③ 의식이 있으면서 기도폐쇄가 의심되는 경우, 복부 밀어내기를 실시한다.
④ 의식이 없는 경우, 심폐소생술을 실시하면 안된다.

정답 : 4번
해설 : 피해자의 의식이 없는 경우, 신고 조치 후 심정지 상황으로 판단하고 심폐소생술을 실시한다.



2. 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 지칭하는 용어는 다음 중 무엇인가요?

① 공황장애
② 번아웃 증후군
③ 수면장애
④ 신경성 식욕부진

정답 : 2번
해설 : 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 번아웃 증후군이라 한다.



3. 장시간 서있거나 앉아있는 경우 정맥의 압력이 높아져 정맥벽과 판막이 손상되어 심장으로 흘러가던 혈액이 역류되면서 늘어난 정맥이 피부 밖으로 보이게 되는 질병을 무엇이라 하는가?

① VDT 증후군
② 하지정맥류
③ 심장부동맥
④ 고지혈증

정답 : 2번
해설 : 하지정맥류는 주로 간호사, 교사, 스튜어디스, 운전기사 등에게서 발병하며, 종아리에 구불구불한 실핏줄이 튀어나와 보이는 현상을 말한다.



4. 스트레스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 같은 스트레스 요인에 대한 반응은 누구에게나 동일하게 나타난다.
② 스트레스는 위장관계, 내분비계, 면역계 등 다양한 질환의 증상으로 나타날 수 있다.
③ 스트레스는 높은 결근율, 이직율, 낮은 업무 수행성과 생산성 저하 등의 직무에 대해서도 영향을 가져올 수 있다.
④ 스트레스는 우울증, 공항장애, 알콜남용 등 정신질환을 유발할 수 있다.

정답 : 1번
해설 : 동일한 스트레스에도 개인의 성격 및 사회적지지 등의 완중요인으로 인해 다르게 반응할 수 있음



5. 다음 중 사무실 내 카페트, 페인트, 사무용 가구, 의복, 화장품 등 개인용품에서 발생할 수 있는 주요 오염물질은?

① 미세먼지(PM10)
② 일산화탄소(CO)
③ 이산화질소
④ 총휘발성유기화합물(TVOCs)

정답 : 4번
해설 : 미세먼지는 상주자의 활동, 외부공기 유입등에 의해 발생하고 일산화탄소는 난방기구나 담배연기, 이산화질소는 난방기구나 담배연기, 건축자재 등에서 주로 발생한다.



6. 쾌적한 사무실 환경 조성을 위한 기준으로 적절하지 않은 것은?

① 환기를 위한 창은 바닥면적의 1/20 이상이 되도록 설치한다.
② 실내온도는 외부와 10℃이상 차이나지 않도록 조절한다.
③ 정밀작업의 경우 조도를 750lux이상 확보하여야 한다.
④ 사무실 내 이산화탄소는 1,000ppm이하가 되도록 한다.

정답 : 3번
해설 : 사무실 내 조도는 작업에 따라 기타작업 75lux 이상, 보통작업은 150lux 이상, 정밀작업은 300lux 이상, 초정밀작업은 750lux 이상 되도록 관리한다.



7. 다음 중 근골격계질환의 작업관련 요인으로 분류되지 않는 것은?

① 과도한 힘
② 진동
③ 신체접촉
④ 직무 스트레스

정답 : 4번
해설 : 직무스트레스는 사회심리적 요인으로서 근골격계질환 유발의 간접적 요인에 해당합니다.



8. 다음 중 손, 손가락 부위 근골격계질환 증상에 포함되지 않는 경우는?

① 손가락에 물건을 쥐는 악력이 저하됨
② 아침에 일어나니 손가락이 저림
③ 손가락을 구부리거나 펼 때 아픔
④ 손이나 손가락에 감각 이상을 느낌

정답 : 1번
해설 : 근골격계증상은 통증, 뻣뻣함, 저림, 감각이상 등 주관적 통증과 불편함을 의미하며 악력의 저하는 신체의 기능변화로 근골격계질환의 징후로 구분됩니다.



9. 화상의 구분에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.

① 1도화상 : 피부의 표면층만 손상된 상태로 수포는 생기지 않은 상태
② 2도화상 : 수포는 생기지 않았으나 통증이 심해 작열감이 있는 상태
③ 3도화상 : 조직의 괴사, 변색이 발생
④ 3도화상 : 신경의 끝부분이 파괴되어 오히려 통증이 없을 수도 있는 상태

정답 : 2번
해설 : 2도화상의 경우 수포가 발생하며 통증이 심해 작열감이 있는 상태이다.



10. 다음 중 근골격계부담작업 유해요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 반복동작은 같은 근육, 힘줄, 관절을 사용하여 동일한 유형의 동작을 되풀이하는 것이다.
② 과도한 힘이란 근육을 과도하게 사용하는 것으로 손바닥을 때리거나 치는 작업도 해당된다.
③ 부자연스런 자세란 팔을 뻗거나, 비틂, 구부림, 머리 위 작업, 쪼그림 등의 자세가 해당된다.
④ 진동은 지속적이거나 높은 강도의 손-팔 또는 몸 전체의 진동을 의미한다.

정답 : 2번
해설 : 과도한 힘에 대한 설명은 맞지만 예시로 든 손바닥 및 무릎으로 물체에 압력을 주는 경우는 접촉스트레스에 대한 설명입니다.



11. 다음은 직무스트레스 예방프로그램 진행순서에 맞게 열거하였습니다. ( ) 들어갈 단계는? ( ) → 실행계획 수립 → 프로그램 시행 → 프로그램 평가 → 피드백

① 작업 설계
② 직무 개발
③ 업무 수행
④ 직무스트레스 요인 파악

정답 : 4번
해설 : 작업설계. 직무 개발, 업무수행은 예방프로그램 운영에 따른 영향이며, 프로그램 운영에 있어 가장 우선되어야 하는 것은 요인 파악이다.



12. 작업기기 중 인간공학적 의자에 대한 설명으로 적합하지 않은 것은?

① 의자 끝에서 등받이까지 45센티미터 이상이어야 한다.
② 의자의 앉은 면의 폭은 40 ～ 45센티미터 이하이어야 한다.
③ 의자는 회전과 이동이 가능하되, 미끄러지지 않는 구조와 재질이어야 한다.
④ 의자는 높낮이를 조절할 수 있는 구조이어야 한다.

정답 : 1번
해설 : 작업자의 등이 등받이에 닿을 수 있도록 의자 끝에서 등받이까지 38~42센티미터 이하로 해야함.



13. 응급처치를 실시하는 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 환자의 생명을 유지시킬 수 있다.
② 통증을 감소시키며 손상의 악화를 방지하여 장애를 경감시켜준다.
③ 환자가 가치 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복을 돕기 위함이다.
④ 전문적인 의료조치를 받기 위함이다.

정답 : 4번
해설 : 응급처치는 의료기관이 도착하기 전까지 행해지는 즉각적이고 임시적인 처치를 말한다.



14. 골절, 탈구, 염좌 등의 근골격계질환 발생시 기본적 응급처치는 안정, 고정, 냉찜질, 올리기입니다. 이 중 손상 부위를 심장보다 높게 위치하는 방법은 무엇인가요?

① 올리기
② 안정
③ 고정
④ 냉찜질

정답 : 1번
해설 : 손상 부위를 심장보다 높게 위치하는 방법이 올리기 이다.



15. 다음 중 근골격계질환 예방과 관련해서 근로자에게 알려야 하는 내용으로 적절하지 않은 것은?

① 유해요인조사 결과
② 근골격계부담작업 유해요인
③ 근골격계질환 발생시 대처 요령
④ 위험 설비 접근차단 안전장치 사용 방법

정답 : 4번
해설 : 위험설비 접근차단 및 안전장치 사용방법은 근골격계질환 예방와 직접적인 관련이 적습니다.



16. 바른 작업자세 유지를 위한 보조도구 활용 사례 중 적절하지 못한 경우는?

① 작업대의 문서를 보며 지속적인 자료입력을 하는 경우 문서홀더를 활용한다.
② 전화 통화하며 자료입력 시 헤드셋을 활용한다.
③ 의자의 높이가 맞지 않아 발이 바닥에 닿지 않는 경우 발 받침을 활용한다.
④ 키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 마우스 패드를 활용한다.

정답 : 4번
해설 : 키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 손목받침대를 활용해야 함.



17. 효과적인 직무스트레스 예방과 관리를 위한 조직적 개인적 차원의 관리 내용중 적합하지 않은 것은?

① 직무스트레스로 예방을 위한 긴장이완기법, 호흡법, 심상훈련 등은 증상완화를 위한 자기 관리법에 해당한다.
② 관리감독자는 평소 업무의 질, 양, 출근 등의 상태를 파악하고 개인에게 과중한 업무 부하가 집중되지 않도록 관리한다.
③ 근무시간 관리, 휴식시간 제공, 의사소통 창구 마련 등은 직무스트레스 요인을 관리하기 위한 개인적 차원의 전략이다.
④ 평상시와 다른 근로자를 빨리 알아채고 조기 대응을 한다.

정답 : 3번
해설 : 근무시간 관리, 휴식시간 제공 등은 직무스트레스 예방을 위한 조직적 차원의 전력이다.



18. VDT작업으로 인해 발생할 수 있는 유해요인과 건강장해에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 작업대가 낮으면 허리가 경직되고, 어깨가 들려 통증을 유발할 수 있다.
② 의자가 너무 낮으면 요추측만을 유발한다.
③ 키보드의 높이가 높으면 어깨 통증을 유발한다.
④ 손가락의 반복적 사용은 건초염을 유발한다.

정답 : 1번
해설 : 1번은 작업대가 높을때의 상황 설명이며, 작업대가 낮으면 등이 앞으로 굽어져 등, 어깨에 통증 유발.



19. VDT작업환경 관리를 위한 적절한 기준이 아닌 것은?

① 저휘도형 조명기구를 사용한다.
② 실내는 명암의 차이가 심하지 않도록 한다.
③ 창, 벽면 등은 반사되지 않는 재질을 사용한다.
④ 눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 90도 이상으로 한다.

정답 : 4번
해설 : 빛에 의한 눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 45도 이내로 유지해야 함.

 

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