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2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리 2

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1) - 사

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(1) 1. 다음은 직무스트레스 예방프로그램 진행순서에 맞게 열거하였습니다. ( ) 들어갈 단계는? ( ) → 실행계획 수립 → 프로그램 시행 → 프로그램 평가 → 피드백 ① 작업 설계 ② 직무 개발 ③ 업무 수행 ④ 직무스트레스 요인 파악 정답 : 4번 해설 : 작업설계. 직무 개발, 업무수행은 예방프로그램 운영에 따른 영향이며, 프로그램 운영에 있어 가장 우선되어야 하는 것은 요인 파악이다. 2. 화상의 구분에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오. ① 1도화상 : 피부의 표면층만 손상된 상태로 수포는 생기지 않은 상태 ② 2도화상 : 수포는 생기지 않았으나 통증이 심해 작열감이 있는 상태 ③ 3도화상 : 조직의 괴사, 변색이 발생 ④ 3도화상 :..

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(2) - 가

[학습평가] 2023년 5기 사무직 종사자의 안전관리(2) 1. 쾌적한 사무실 환경 조성을 위한 기준으로 적절하지 않은 것은? ① 환기를 위한 창은 바닥면적의 1/20 이상이 되도록 설치한다. ② 실내온도는 외부와 10℃이상 차이나지 않도록 조절한다. ③ 정밀작업의 경우 조도를 750lux이상 확보하여야 한다. ④ 사무실 내 이산화탄소는 1,000ppm이하가 되도록 한다. 정답 : 3번 해설 : 사무실 내 조도는 작업에 따라 기타작업 75lux 이상, 보통작업은 150lux 이상, 정밀작업은 300lux 이상, 초정밀작업은 750lux 이상 되도록 관리한다. 2. 골절, 탈구, 염좌 등의 근골격계질환 발생시 기본적 응급처치는 안정, 고정, 냉찜질, 올리기입니다. 이 중 손상 부위를 심장보다 높게 위치하는..

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